創意總監Thomas Malher的觀點非常明確，他在接受《Game Informer》采訪時解釋說：「我們絕對相信這樣能夠讓我們招募到最優秀的人才。我認為對於我們來說，這更容易一些，因為我們從未嘗試過其他方式。
我們從2009年就開始作為遠程工作室。我認為，如果你在一個已經建立並擁有已經被證明有效的流程的工作室工作，而這些流程都是基於在辦公室工作的，突然之間，世界停止了，你不得不遠程辦公，但你所依賴的那些流程……需要你在辦公室。我認為這是一個非常難以實現的變化。這就像改變一個工作室的DNA，但我們從未不得不這樣做。」
Thomas Malher一直支持遠程工作，他解釋說。他來自波蘭，仍然居住在那里，他能夠利用這種遠程工作的方式，加入到一些大型遊戲公司並積累經驗。因此，對他來說，這是最佳的組織選擇。
「我認為這太不可思議了，不是嗎？我們可以找到這些在世界各地都非常有才華的人，如果他們非常渴望，非常熱情，非常願意投入，那麼他們就能在遊戲行業找到工作。」
來源：遊民星空
